Yetenek Yönetimi ve Gelişim
AvivaSA'da tüm çalışanlarımızın kariyerleri "Yaşayan Yetenek" uygulamalarımız çerçevesinde yönetilmektedir. Kişilerin yetkinlikleri ve yıllar boyunca istikrarlı performansı yetenek kategorilerinin belirlenmesinde rol oynar.
Bu doğrultuda:
- Çalışanlarımızın mevcut işlerindeki bilgi, beceri ve yetkinliklerinin geliştirilmesi,
- Kariyerlerinde ilerleyebilecekleri alanların belirlenmesi
- Buna yönelik eğitim ihtiyaçlarının belirlenerek temin edilmesi
- Bilgi ve becerilerin doğru alanlarda kullanımı ile performans artışının sağlanması
amaçlanır.