Performance Management

Performance Management

In addition to measuring individual contributions to the achievement of AvivaSA's goals, the Performance Evaluation System is aimed to:

  • Ensure mutual feedback through open and honest communication,
  • Meet objective criteria in terms of salaries and career development,
  • Identify training needs.
SOCIAL MEDIA ACCOUNTS
Sabancı

Bu web sitesi, gerekli işlevselliği sağlamak ve online deneyimizini geliştirmek için çerezleri kullanır. Bu web sitesini kullanarak AVIVASA Gizlilik Sözleşmesi'nde özetlendiği gibi, çerezlerin kullanılmasına rıza gösterirsiniz.

KABUL EDİYORUM
Kapat