İNSAN KAYNAKLARI
İNSAN KAYNAKLARI
İşe Alım ve Yetenek Yönetimi

İşe Alım ve Yetenek Yönetimi

Doğru işe doğru insan prensibi ile hareket ederek, alanında uzman insan kaynakları kadromuz ile seçme yerleştirme sürecimizi titizlikle yürütmekteyiz. En iyi müşteri deneyimini yaşatabilmek için en iyilerle çalışmak hedefimiz. İşe alım sürecimiz kapsamında yetkinlik bazlı mülakatlara ek olarak pozisyonlar bazında genel yetenek testi, kişilik envanteri, vaka çalışmaları, İngilizce testi, Excel testi ve değerlendirme merkezi süreçlerini uygulamaktayız.

AvivaSA ailesinin yeni üyelerini ararken;

  • Kurum kültürü ile uyumlu
  • Takım çalışmasına yatkın
  • Sonuç ve çözüm odaklı
  • İletişim becerileri gelişmiş
  • Kişisel motivasyonu yüksek
  • Müşteri duyarlılığı yüksek
  • Etik ve profesyonel tutuma sahip adayları tercih ediyoruz.

Şirketimizdeki pozisyonlar şirket içi ilan, Sabancı Topluluğu iç ilan sistemi ve çeşitli kariyer portalları ile duyurulmakta ayrıca üniversitelerin kariyer günlerinde bizlere iletilen ve referans yoluyla gelen başvurular da mutlaka değerlendirilmektedir.

Önceki Sonraki
SOSYAL MEDYADA BİZ
bes logo
SA
Euro.Message madebycat

Bu web sitesi, gerekli işlevselliği sağlamak ve online deneyimizini geliştirmek için çerezleri kullanır. Bu web sitesini kullanarak AVIVASA Gizlilik Sözlemesi'nde özetlendiği gibi, çerezlerin kullanılmasına rıza gösterirsiniz.

KABUL EDİYORUM
Kapat